Stanowisko Rady Wydziału w sprawie opieki nad pracami licencjackimi, magisterskimi i doktorskimi na Wydziale Fizyki UW oraz występowania o granty badawcze w przypadku pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych w okresie przedemerytalnym i emerytalnym
2009-06-15
Rada Wydziału, na posiedzeniu w dniu 15 czerwca 2009 r., przyjęła następujące stanowisko w sprawie opieki nad pracami licencjackimi, magisterskimi i doktorskimi na Wydziale Fizyki UW oraz występowania o granty badawcze w przypadku pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych w okresie przedemerytalnym i emerytalnym:
Jeśli kierownik grantu w trakcie jego realizacji przechodzi na emeryturę to w kosztorysie projektu powinien uwzględnić środki finansowe pozwalające mu na zatrudnienie w wymiarze umożliwiającym realizację grantu. W przypadku, gdy składający wniosek grantowy jest już na emeryturze w chwili składania wniosku zachęcamy go, aby promował swoich uczniów (młodszych współpracowników) i występował raczej w charakterze wykonawcy, a nie kierownika grantu.
Zachęcamy pracowników naukowo-dydaktycznych lub naukowych Wydziału Fizyki UW w okresie przedemerytalnym, aby w przypadku podejmowania się opieki nad pracą licencjacką czynili to nie później niż na rok przed przejściem na emeryturę. W przypadku pracy magisterskiej ten okres powinien wynosić 3 semestry a w przypadku pracy doktorskiej 4 lata.